• Haberler
    نموذج الموارد البشرية
 
 
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Wir verfolgen den Grundsatz, engagiertes und loyales Personal zu schaffen und dafür alle notwendigen Ressourcen und Möglichkeiten bereitzustellen.

Unsere Personalpolitik; Wir können es so definieren, dass wir mit unserem kundenorientierten Ansatz die richtigen Leute an den richtigen Stellen platzieren, High Potentials innerhalb unseres Unternehmens auswählen, ihre Entwicklung in verschiedenen Geschäftszweigen mit Rotationsanträgen sicherstellen, ihre Leistung mit dem Performance-Management-System bewerten und Karriereplanung machen mit Terminen und Pflege der langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern.